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1、公司按照《劳动法》及其他相关法律规定为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。

2、公司每年度为在职员工提供慈铭体检中心的健康体检卡一份。                        

3、员工工作满1年可享受5天带薪年假;每增加1年相应增加1天带薪年假,最多10天。

4、员工工作满1年者,婚嫁符合婚姻法规定的员工结婚时,享受5天带薪婚假。             

5、公司已婚女员工合法怀孕生育者,享有3个月产假。                                 

6、为丰富员工的业余生活,培养员工积极向上的道德情操,公司每年组织旅游活动、定期的拓展活动。                                                                        

7、公司在春节、端午节、中秋节国家法定假日为员工发放节日福利。


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